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在职场中被领导器重需要具备以下几个方面的能力和品质： 1. 敬业精神和职业素养：对工作充满热情、认真负责，按时完成任务，并提出高质量的工作成果。同时，要展现出高度的专业知识和技能，不断学习和提升自己的能力。 2. 良好的沟通能力：与领导之间保持良好的沟通和协作，及时传达工作进展、问题和建议，并积极倾听领导的意见和反馈。 3. 责任心和自我管理能力：承担责任、尽职尽责，在工作中表现出高度的自我管理和组织能力，能够有效地处理工作压力，具备解决问题的能力。 4. 团队合作和领导能力：积极参与团队合作，与团队成员建立良好的关系，共同完成团队目标。同时，展现出一定的领导潜力，具备带领团队的能力。 5. 提供有价值的建议和想法：不仅能够按照领导的要求完成工作，还能够主动思考问题，提出创新的建议和想法，为领导解决问题，帮助公司取得更好的成绩。 6. 诚信和正直：在职场中保持诚信和正直的品质，遵守职业道德和企业规章制度，不肆意陷害他人，以真实、客观的态度面对工作和同事。 7. 自我驱动和持续学习：具备积极的工作态度，自我驱动，不断学习和提升自己的能力，适应和应对职场的变化和挑战。 总之，职场中被领导器重需要综合考量自身的能力、品质和态度，并不断提升和完善自己，以成为领导信任和重视的人才。

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本文转自：人民网 人民网北京11月20日电 （记者孙博洋）记者从市场监管总局全国组织机构统一社会信用代码数据服务中心（以下简称：代码中心）了解到，沿黄九省（区）目前共有生态保护和环境治理机构7.2万个，有力提升了我国生态环境治理能力现代化水平。，他甘做一粒落地生根的种子，融入地气壮筋骨，贴近百姓写华章，扎扎实实助擂“富民鼓”，兢兢业业助架“技术桥”，红红火火助兴“文化潮”，从而在村党支部书记助理的岗位上谱写出一曲助力乡村振兴的青春华章。

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